Los administrativos de la alcaldía, dirán cuándo votan para contar con nuevos representantes sindicales, de acuerdo al dirigente Iván Mogro.
El Periódico-Junio-19-2023.- Los trabajadores municipales administrativos definirán el 5 de julio en una amplia asamblea sindical, cuándo hacen la elección de sus nuevos dirigentes, considerando que los actuales concluyeron su gestión.
“Está totalmente aclarado, el fin de semana hemos tenido otra masiva asamblea donde se quedó que el 5 de julio vamos a hacer otra asamblea donde se recibirán los informes correspondientes (de los salientes)”, confirmó el Dirigente, Iván Mogro Nichols.
Además en esa oportunidad se elegirá el comité electoral, se va elegir la comisión revisora y se pondrá la fecha para la nueva elección, la idea es que antes del aniversario de los municipales el 22 de julio, esté asumiendo la nueva mesa directiva, complementó.
El dirigente dijo que todas las versiones en sentido contrario fueron aclaradas debidamente, “lo importante es lo que deciden las bases, las decisiones la tienen las bases, no cinco personas que aparte de no haber aportado para los trabajadores, tampoco hacen nada”.
Mogro Nichols informó que los cinco personajes, entre ellos Gerardo Urbano, fueron expulsados del sindicato, en consecuencia no tienen atribuciones para hablar del sindicato administrativo, todo está definido y el cinco de julio se toman decisiones.
No solamente en la asamblea, sino también como candidatos o votantes solamente, todos los afiliados al sindicato podrán participar, excepto aquellas personas que fueron expulsadas o marginadas, remarcó el representante sindical.
El dirigente además dijo que el sindicato no protege los actos de corrupción y toda denuncia que esté debidamente documentada y probada, tiene que ser objeto de investigación para esclarecer y sentenciar si el caso fuera ése.
EL APUNTE
La ley no es
proteccionista
Consultado si la Ley General del Trabajo no es proteccionista de los actos de corrupción en los que podría incurrir un trabajador, contestó negativamente y protege los derechos laborales que tienen los trabajadores.
“Muy diferente, inclusive si los dirigentes incurren en actos de corrupción, pueden ser juzgados y pueden ser sancionados, no exime de los delitos. Los sindicatos tiene fuerza, pero si hay una denuncia y se comprueba, vamos a apoyar el proceso y la sanción”, aseguró.