Tarija ocupa el segundo lugar en el país en denuncias por incumplimiento en aguinaldos

El Ministerio de Trabajo reporta casi un centenar de casos, el dirigente de la COD, Carlos León, afirma que la mayoría son del sector público

Gabriel Morales E./Bolinfo/Tarija
(elPeriódico-Diciembre, 28/2022) A más de una semana de haberse cumplido el plazo establecido mediante Decreto para el pago del aguinaldo correspondiente a la gestión 2022, las denuncias de trabajadores tanto del sector público como privado por el incumplimiento de los empleadores respecto a este beneficio laboral, comienzan a incrementarse.

Según informó el dirigente de la Central Obrera Departamental (COD) de Tarija, Carlos Roberto León, hasta el día viernes el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, reporta que Tarija es el segundo departamento en el país con más denuncias (92) por el incumplimiento en el pago de aguinaldos, La Paz ocupa el primero con 96 denuncias.

A nivel nacional se tiene un informe de 362 denuncias de esta índole.

Entre las instituciones públicas que incurren en esta falta, según los trabajadores, está la Gobernación que tiene más de 60 denuncias por haber incumplido el pago del aguinaldo, mientras que ahora deberá dirimirse si es que se aplicará la sanción para que se cancele un doble aguinaldo a los afectados.

“Se ha emitido el primer informe del Ministerio, lamentamos informar que a pesar del tamaño que tiene Tarija, es el segundo departamento sobre las denuncias, estamos haciendo el seguimiento diariamente con el Ministerio, para que se hagan los informes y salgan las conminatorias. Entre las instituciones públicas está la Gobernación y también empresas privadas”, señaló el dirigente.

Esto tomando en cuenta que quienes dicen haber sido afectados son los extrabajadores del extinto Servicio Departamental de Caminos (Sedeca).

ElAPUNTE

Marco legal

El Ministerio de Trabajo emitió el instructivo No. 070/2022 de Pago del Aguinaldo de Navidad Gestión 2022. Dicho instructivo está sustentado en la Ley General del Trabajo, además de decretos y resoluciones ministeriales, por lo que se determina que toda institución, empresa pública, privada, comercial, industrial, de servicios y de cualquier otra actividad o negocio con o sin fines de lucro, cuyos trabajadores se encuentran bajo la Ley General del Trabajo, deberán pagar el Aguinaldo de Navidad.