Carlos León, ejecutivo de la Central Obrera Departamental (COD), considera que el incremento salarial del 3 y 5% es insuficiente.
«Los trabajadores terminamos aceptando un porcentaje de incremento salarial en base al análisis de la coyuntura y otros hechos, porque se tiene que cuidar la fuente laboral, tenemos que aceptar un porcentaje bajo del porcentaje que propone el Gobierno», expresó.
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