COB organiza cabildo por mejor salario y defensa de Ley General del Trabajo

El acontecimiento se efectuará en la sede de
gobierno el Primero de Mayo, confirmó el dirigente 
Jaime Ortiz, al enfatizar la defensa del instrumento
legal, considerado “uno de los mejores”. 

Redacción Central/Bolinfo/Tarija//

El Periódico-Abril-13-2026.- La COB (Central Obrera Boliviana) prepara cabildo abierto para el Primero de Mayo, Día del Trabajador, para exigir aumento salarial y defensa de la Ley General del Trabajo, que el gobierno pretende modificar.
“Sí, ya se está anunciando un cabildo para el Primero de Mayo”, confirmó el dirigente Jaime Ortiz, al informar que recibieron la resolución de la COB con la determinación de realizar este evento en la fecha indicada, en La Paz.
Se va tratar la coyuntura política actual del gobierno, los decretos que está sacando, en contra de los trabajadores, el aumento salarial y la defensa de la actual Ley General del Trabajo, vigente hace 40 años en Bolivia, según el representante.
La COB la negociación del aumento salarial, quiere abordarlo solamente con el gobierno, como ocurrió hasta ahora los últimos años, si las autoridades plantean que sea tripartita, con más los empresarios, lo analizarán previamente.
De acuerdo a Ortiz, el sector laboral no quiere reunión tripartita, el empresariado va a la reunión con posiciones definidas de negarse al incremento por la crisis y si se da el aumento, el riesgo es despido de personal y hasta probable cierre de la industria.
El dirigente aseguró que el gobierno ya está asumiendo políticas de beneficio para el sector privado, están liberándolos de muchas cargas en el tema impositivo, como la importación, en consecuencia, no puede no darse el aumento a los trabajadores.
Sobre la Ley del Trabajo, enfatizó que de principio se oponen y se van a oponer a cualquier intento de cambio, cualquier modificación será anular la ley y dejar a los trabajadores desprotegidos de todos sus derechos.
Diferentes ampliados efectuados con los trabajadores, han dicho, “¡no!” a la modificación de la Ley, remarcó Ortiz al añadir que si el gobierno quiere mejorar el trato a los trabajadores que lo haga con decretos, sin modificar el instrumento legal.
EL APUNTE
Actualización
progresiva

Consultado de que personeros del gobierno
mencionan la necesidad de actualizar esta Ley, 
contestó, que lo actualice, pero hacia adelante, los 
cambios tienen que ser progresivos, no retroactivos, 
todos los aspectos están normados.
Si pretende mejoras, de acuerdo, pero que elabore 
otras leyes, siempre para proteger a los trabajadores
más desprotegidos, enfatizó al asegurar que esta
Ley es la que mejor protege al trabajador y es 
reconocida también en el exterior.