La autoridad considera que los sueldos actuales desde el alcalde a otros, pasando por los concejales, son demasiado altos y urgen cambios.
Redacción Central
El Periódico-Mayo-22-2024.- El Concejal Ervin Mancilla Olarte, presentó un proyecto de ley para una reducción general de salarios en el gobierno municipal de Tarija, comenzando por el alcalde, hasta el último funcionario, después de los concejales.
El concejal aclaró que envió su proyecto al Ejecutivo para que por esa vía llegue al Concejo Municipal, se trata de implementar una nueva escala salarial, para dar oportunidad a la nueva gente que ingresa al gobierno municipal.
El concejal cuestionó la actual escala salarial y dijo que está impuesto por los sindicatos con claro beneficio para los técnicos medios y administrativos, en general tienen un sueldo de 6 mil 459 bolivianos mensual, con menos responsabilidad que un profesional.
Un profesional que ocupa cargo jerárquico está ganando 7 mil 281 bolivianos, precisó al calificar de “jugosos sueldos” de los técnicos que no entra en una curva salarial, sino un recta que beneficia a los sindicalizados.
El gobierno municipal es una institución de todos los tarijeños, los sueldos que se pagan salen de los impuestos y recaudaciones, los funcionarios son empleados de la población, no de un patrón específico, pero gozan y “abusan” de la población.
Los sindicalizados tienen un bono de té, de transporte, cuentan con una guardería que paga el municipio “y encima se los da estacionamiento gratuito para sus movilidades, no pagan un centavo”, cuestionó el concejal munícipe.
La rebaja salarial es del 15% hacia abajo, incluso para los cargos jerárquicos, el alcalde gana 13 mil bolivianos, se plantea que cobre 12 mil. El concejal gana casi 12 mil, está planteando que le paguen 10 mil, precisó el legislador.
Para los trabajadores de más abajo planteó un aumento, de acuerdo a lo que pueda conversarse, “porque ellos sí se lo merecen, pero no para los técnicos medios”, enfatizó al utilizar calificativos muy duros contra el sector.
EL APUNTE
Muy mal planteado
Mancilla en su cuestionamiento a los sindicatos municipales, dijo que este formato está muy mal planteado, porque los sindicatos se forman en empresas donde hay patrones, no en instituciones públicas, “ahora están pidiendo aumento, cuando no corresponde”.
Consultado si su proyecto no está contra la Ley General del Trabajo, explicó que no, porque el Concejo Municipal está facultado por ley, para aprobar la escala salarial, además el último decreto del gobierno precisa, el aumento “de acuerdo a disponibilidad financiera”.